Z pracą w godzinach nadliczbowych mamy do czynienia, gdy nastąpi przekroczenie dziennej lub tygodniowej normy czasu pracy, np. gdy pracownik świadczy pracę ponad 8 godzin dziennej normy czasu pracy, lub  ponad 40 godzin w tygodniu. Wyjątek stanowi praca w niepełnym wymiarze – otóż, jeśli w umowie o pracę nie określono liczby godzin pracy, po przekroczeniu …

Czytaj dalej “Godziny nadliczbowe przy świadczeniu pracy zdalnej”