Wojskowe Biuro Emerytalne w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko radcy prawnego.
Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji do Wojskowego Biura Emerytalnego w Gdańsku. Jesteśmy jednostką sektora finansów publicznych, nadzorowaną przez Departament Spraw Socjalnych MON.
Kogo szukamy:
osób specjalizujących się w dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (w szczególności wojskowego zabezpieczenia emerytalnego i rentowego) oraz z zakresu służby wojskowej żołnierzy zawodowych.
Szczegóły oferty:
Wymiar etatu: 0,5 etatu
Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk – siedziba Wojskowego Biura Emerytalnego
w Gdańsku, ul. Do Studzienki 47
Główne obowiązki:
- Znajomość przepisów prawa stosowanego w podstawowej działalności Biura tj. zaopatrzenie emerytalno-rentowe i ubezpieczenia społeczne, służba wojskowa żołnierzy zawodowych, postepowanie egzekucyjne w administracji, prawo pracy itd.
- Sporządzanie opinii prawnych w pisemnej formie na żądanie dyrektora biura;
- Wydawanie doraźnych ocen prawnych dla wniosków i rozwiązań zgłaszanych przez kierownictwo i szefów komórek wewnętrznych Biura;
- Udzielanie odpowiedzi na odwołania do sądów od decyzji dyrektora WBE w sprawach dotyczących zaopatrzenia emerytalnego;
- Sporządzanie pozwów oraz udzielanie odpowiedzi na pozwy w sprawach cywilno-prawnych;
- Uczestnictwo w rozprawach sądowych w ramach udzielonego pełnomocnictwa;
- Opiniowane decyzji administracyjnych w zakresie zgodności ze stanem prawnym,
- Opiniowanie decyzji w sprawach dot. zaopatrzenia emerytalnego skutkujących możliwością wniesienia odwołania do sądu;
- Opiniowanie wewnętrznych aktów normatywnych opracowanych na podstawie delegacji wynikających z przepisów prawa;
- Sporządzanie wykazu z repertorium na potrzeby inwentaryzacji rocznej dotyczących należności spornych oraz udzielenie niezbędnych informacji i porad dla komisji inwentaryzacyjnej;
- Opiniowanie sprawozdania z przeprowadzonej za dany rok inwentaryzacji aktywów i pasywów;
- Prowadzenie „Rejestru spraw sądowych” (repertorium);
- Prowadzenie akt procesowych;
- Sporządzanie kwartalnych informacji dotyczących spraw spornych, zawierających w szczególności stan każdej ze spraw oraz przewidywany termin ich rozstrzygnięcia;
- Inicjowanie działań w formie instruktarzów lub szkoleń w zakresie kształtowania świadomości prawnej stanu osobowego Biura;
- Opiniowanie umów (ugód) zawieranych przez dyrektora Biura;
Kwalifikacje wymagane: wykształcenie wyższe wraz z ukończoną aplikacją umożliwiającą wykonywanie zawodu radcy prawnego
Kwalifikacje preferowane: udokumentowane doświadczenie pracy lub procesowe dotyczące spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Wymagane dokumenty:
- CV;
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje
- podpisane oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego na stanowisko radcy prawnego w Wojskowym Biurze Emerytalnym w Gdańsku”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów.”
UWAGA! Dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail niezbędnego, do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”
Informacja o metodach i technikach naboru:
- Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
- Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru;
- Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Informacje dodatkowe dotyczące naboru:
e-mail: m.chudzinski@ron.mil.pl
Dokumenty należy składać do 28 sierpnia 2020 r. na nw. e-mail lub w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta pracy – do rąk własnych Dyrektora WBE”, bezpośrednio w siedzibie Wojskowego Biura Emerytalnego w Gdańsku
(kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 15.00) lub
Proszę przesłać na adres:
Wojskowe Biuro Emerytalne w Gdańsku 80-227 Gdańsk, ul. Do Studzienki 47
z dopiskiem: „Oferta pracy – do rąk własnych Dyrektora WBE”
Informacje pod numerem telefonu: 261 21 25 25
e-mail: m.chudzinski@ron.mil.pl
Obowiązek informacyjny:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Wojskowego Biura Emerytalnego w Gdańsku (80-227), ul. Do Studzienki 47
W sprawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, w tym realizacji Państwa uprawnień, należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych telefonicznie pod numerem 261 212 527, lub mailowo pod adresem wbegdansk.odo@ron.mil.pl
Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.).
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres do zakończenia rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym pomiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać wyłącznie osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania obowiązków służbowych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie.
Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Oferty pracy osób, które nie zostały wybrane w procesie rekrutacji na aplikowane stanowisko, zostaną zniszczone.