Od Kandydatów oczekujemy rzetelności, zaangażowania, samodzielności, dobrej znajomości prawa cywilnego oraz procedury cywilnej, praktycznej znajomości pakietu MS Office. Znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kat. B. będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w pracy nad szerokim zakresem zagadnień w wieloosobowej Kancelarii.
Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesłanie aplikacji zawierających CV, list motywacyjny z krótkim opisem ewentualnego doświadczenia w stosowaniu prawa oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, w terminie do 2 listopada 2020 roku, na adres: sekretariat@pslegal.pl
W tytule wiadomości e-mail proszę wpisać: rekrutacja aplikant radcowski /adwokacki
Uprzejmie informujemy, że rekrutacja przebiegać będzie trzyetapowo. Po wstępnej selekcji w oparciu o przesłane dokumenty, wybrani Kandydaci zostaną poproszeni o opracowanie kazusów, a następnie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji przez Pawłowski Skromak Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Sp.k.”
Jednocześnie, na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (dalej jako RODO), informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Pawłowski Skromak Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Spółka komandytowa z siedzibą w Gdańsku przy ul. Jaśkowa Dolina 75 B, 80 – 286 Gdańsk.
- Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacji, do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej niż 3 miesiące.
- Podstawą przetwarzania danych osobowych w zakresie danych, o których mowa w art. 22 1 § 1 pkt 1-6 k.p., jest art. 6 ust. 1 lit b) RODO, natomiast w przypadku innych danych, zgoda udzielona na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne jednak konieczne do realizacji procesu rekrutacji.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
- Administrator nie będzie podejmować decyzji, które opierają się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.