Kim jesteśmy:
- nasza Kancelaria powstała w 2014 r.,
- obsługujemy przedsiębiorców, nie zamykamy się na klientów indywidualnych,
- specjalizujemy się przede wszystkim w prawie cywilnym, prawie gospodarczym, prawie budowlanym, prawie pracy, prawie spółek, ochronie danych osobowych, prawie konsumenckim oraz prawie nowoczesnych technologii,
- nie zajmujemy się sprawami rodzinnymi i karnymi.
Kogo poszukujemy:
Nasza oferta skierowana jest do aplikantów radcowskich (w szczególności 2 lub 3 roku).
Warunki zatrudnienia:
Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu
(z poszanowaniem obowiązków wynikających z aplikacji),
lub
- na życzenie kandydata, kontrakt B2B.
Wysokość wynagrodzenia 3750-4150 zł netto (na rękę) (uzależniona od doświadczenia kandydata).
Dodatkowo:
- w kancelarii stosujemy system premiowy, uzależniony od wyniku kancelarii,
- kancelaria oferuje częściowe dofinansowanie do kart Multisport.
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w pracy w kancelarii lub w dziale prawnym,
- samodzielność i odpowiedzialność,
- zaangażowanie w wykonywanie zadań,
- dokładność,
- obsługa komputera oraz pakietu MS Office.
Zakres obowiązków:
- opracowywanie umów,
- przygotowywanie pism procesowych i pozaprocesowych,
- przygotowywanie opinii prawnych,
- udział w posiedzeniach sądów,
- obsługa klientów Kancelarii,
- pozostałe merytoryczne wsparcie w pracy Kancelarii.
Preferowane specjalności:
- prawo cywilne (z naciskiem na analizowanie i konstruowanie umów),
- prawo handlowe (w tym obsługa systemów sądowych PRS, S24, KRZ),
- prawo ochrony danych osobowych,
- prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Dlaczego warto zacząć u nas pracować:
Oferujemy:
- realną perspektywę rozwoju, poszerzenia wiedzy i umiejętności – pomagamy świetnie przygotować się do egzaminu zawodowego. Za ważny aspekt naszej pracy uważamy dzielenie się wiedzą, mentoring, przekazywanie informacji zwrotnych i uwag, co do wykonanych zadań;
- szanujemy nasz prywatny czas. W naszej kancelarii nie znamy słowa nadgodziny, pracy w czasie wolnym. Czas pracy (godziny jej rozpoczęcia oraz zakończenia) jest oczywiście elastyczny. Ważną dla nas wartością jest odpowiedni balans między życiem prywatnym i zawodowym;
- dopuszczamy możliwość pracy zdalnej w ustalone dni. Tempo i rytm pracy kancelarii określają rozprawy i spotkania z klientami. W dni wolne od tych aktywności, nie ma przeszkód do pracy zdalnej;
- opcję długoterminowej współpracy – zależy nam na tym, by stworzyć miejsce, w którym będzie można się rozwijać, realizować swoje cele i ambicje również po egzaminie zawodowym.
CV prosimy kierować na adres: kancelaria@kancelaria-ciesielski.pl