Na początku grudnia Sopot stał się miejscem spotkania radców prawnych, którzy na co dzień zajmują się odpowiedzialnością zawodową w swoich Izbach. W dniach 5–6 grudnia 2025 r. w Hotelu Sopot odbyło się szkolenie przedstawicieli pięciu Okręgowych Izb Radców Prawnych: Olsztyna, Torunia, Bydgoszczy, Koszalina i Gdańska. Organizatorem wydarzenia była Okręgowa Izba Radców Prawnych w Gdańsku, która poprzez wspólną organizację szkoleń z innymi Izbami dąży do budowania dobrej praktyki orzeczniczej oraz tworzenia przestrzeni do systematycznej wymiany doświadczeń i wiedzy.
Mocny początek: spotkanie otwiera Izba Gdańska
Uczestników powitała Wicedziekanka Okręgowej Izby Radców Prawnych w Gdańsku ds. Wykonywania Zawodu, radca prawna Anna Kluczek-Kollár. Podkreśliła znaczenie regularnych spotkań między organami dyscyplinarnymi różnych Izb, dzięki którym łatwiej wypracować spójne, praktyczne rozwiązania. W szkoleniu uczestniczyła również Wicedziekan Okręgowej Izby Radców Prawnych w Bydgoszczy, radca prawny Katarzyna Paczyńska.
Izbę gdańską reprezentowały organy odpowiedzialne za prowadzenie postępowań dyscyplinarnych: Rzeczniczka Dyscyplinarna OIRP w Gdańsku, radca prawny Izabela Duczyńska, jej zastępcy, Przewodnicząca Okręgowego Sądu Dyscyplinarnego OIRP w Gdańsku, radca prawny Karolina Węgrzyńska, a także sędziowie Okręgowego Sądu Dyscyplinarnego.
Dwa dni intensywnej pracy i wymiany doświadczeń
Dzień pierwszy – praktyka orzecznicza oczami sędziego
Pierwszą część szkolenia poprowadził sędzia Sądu Okręgowego w Gdańsku oraz były Rzecznik Dyscyplinarny przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku, Pan Marek Skwarcow. Omówił najczęstsze problemy, które pojawiają się w postępowaniach dyscyplinarnych i zwrócił uwagę na znaczenie prawidłowej oceny materiału dowodowego. Wskazał również sytuacje, które z perspektywy sądu mogą przesądzać o wyniku sprawy. Jego wystąpienie pozwoliło uczestnikom spojrzeć na odpowiedzialność zawodową radców prawnych z perspektywy osoby orzekającej.
Dzień drugi – warsztaty prowadzone przez ekspertów sądownictwa dyscyplinarnego
Drugiego dnia szkolenia odbyły się warsztaty prowadzone przez osoby z wieloletnim doświadczeniem w organach centralnych samorządu radców prawnych: Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego Krajowej Izby Radców Prawnych, radcę prawnego Leszka Korczaka, oraz byłego Przewodniczącego Wyższego Sądu Dyscyplinarnego Krajowej Izby Radców Prawnych, radcę prawnego Krzysztofa Góreckiego.
Podczas zajęć omawiano konkretne przypadki i trudne sytuacje, które pojawiają się w praktyce rzeczników dyscyplinarnych i sądów dyscyplinarnych. Warsztatowa forma pozwoliła porównać doświadczenia Izb oraz omówić rozwiązania, które sprawdzają się w codziennej pracy organów odpowiedzialnych za prowadzenie postępowań dyscyplinarnych.
Sądownictwo dyscyplinarne – co warto wiedzieć?
Szkolenie w Sopocie stało się naturalną okazją, aby przypomnieć, czym zajmuje się sądownictwo dyscyplinarne w samorządzie radców prawnych. To system odpowiedzialności zawodowej, który ma zapewnić, że radcy prawni wykonują swój zawód zgodnie z prawem, zasadami etyki oraz obowiązkiem zachowania godności zawodowej.
Rzecznicy Dyscyplinarni prowadzą postępowania wyjaśniające i formułują zarzuty, a Okręgowe Sądy Dyscyplinarne rozstrzygają w I instancji sprawy dotyczące m.in. naruszenia zasad etyki, braku staranności i rzetelności, konfliktu interesów, naruszenia tajemnicy zawodowej lub zachowań podważających zaufanie do zawodu radcy prawnego. W zależności od rodzaju naruszenia mogą orzekać upomnienie, naganę, karę pieniężną, zawieszenie w wykonywaniu zawodu, a w najpoważniejszych przypadkach – wydalenie z zawodu. Wyższy Sąd Dyscyplinarny rozpatruje odwołania sądów I instancji.
System ten jest istotny nie tylko dla radców prawnych, lecz także dla klientów korzystających z ich pomocy. Zapewnia przejrzystość, przewidywalność i poczucie bezpieczeństwa, a jednocześnie wpływa na budowanie zaufania do całego środowiska.
Dlaczego szkolenia między Izbami są potrzebne?
Sprawy dyscyplinarne są często skomplikowane i wymagają nie tylko znajomości przepisów, lecz także umiejętności oceny sytuacji, rozumienia kontekstu i odpowiedzialnego podejścia do każdej decyzji. Wspólne szkolenia pomagają wypracować spójne standardy działania organów dyscyplinarnych i ujednolicają praktykę orzeczniczą w skali kraju. Umożliwiają też analizę trudnych przypadków i wymianę doświadczeń, które trudno zdobyć w jednej Izbie.
Spotkanie w Sopocie wyraźnie pokazało, że współpraca organów różnych Izb ma realną wartość. Uczestnicy wyjechali z nową wiedzą, inną perspektywą i gotowością do wdrażania dobrych praktyk w swojej codziennej pracy.
Podsumowanie
Szkolenie pięciu Okręgowych Izb Radców Prawnych w Sopocie pokazało, że wspólna praca w obszarze odpowiedzialności zawodowej przynosi wymierne korzyści. Pozwala budować spójne standardy, ułatwia rozwiązywanie trudnych spraw i wzmacnia jakość działania organów dyscyplinarnych. To kierunek, który warto kontynuować.
