Praca

18 grudnia 2017

Kancelaria Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p. z Gdańska nawiąże współpracę z aplikantem radcowskim lub adwokackim II lub III roku

Kancelaria Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p. z Gdańska nawiąże współpracę z aplikantem radcowskim lub adwokackim II lub III roku

 

Od kandydatów oczekujemy:
• min. przynajmniej rocznego doświadczenia w pracy w kancelarii prawnej lub spółce prawa handlowego na stanowisku prawnik wewnętrzny, w tym w szczególności przy obsłudze przedsiębiorców,
• przynajmniej 6 miesięcznego doświadczenia w występowaniu przed sądami (co najmniej klika rozpraw w miesiącu);
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• pełnej dyspozycyjności tj. pięć dni w tygodniu z wyłączeniem zajęć na aplikacji,
• uczciwości i lojalności,
• dobrej znajomości obsługi komputera (w szczególności MS Word, Outlook) oraz znajomości obsługi programów prawniczych (Legalis/Lex),
• umiejętności pracy w zespole, pracowitości oraz woli i zaangażowanie do pracy.
Mile wdziane:
• znajomość angielskiego języka prawniczego,
• doświadczenia w zakresie prawa pracy,
• dobra znajomość innych języków obcych, w szczególności języka niemieckiego, rosyjskiego lub francuskiego,
• prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.
Oferujemy:
• interesującą pracę w młodym i zgranym kilkunastoosobowym zespole w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się Kancelarii na Pomorzu,
• pracę przy projektach dla największych podmiotów gospodarczych w Polsce północnej,
• możliwość pracy w wielu różnorodnych dziedzinach prawa;
• stabilną i wieloletnią współpracę w wybranej przez kandydata formule (umowa o pracę, zlecenie, własna działalność gospodarcza itp.).
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV mailem z tytułem „Odpowiedź na ogłoszenie – aplikant” na adres mailowy: sekretariat@kklaw.pl. Na oferty czekamy do 31 grudnia 2017. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Bardzo prosimy, aby CV zawierały sformułowanie „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883).”

Poprzednia oferta
Następna oferta
Content