Praca

Andrzej Grudziński radca prawny Kancelaria Radcowska w Gdańsku

zatrudni aplikanta radcowskiego

 

Wymagania:

–       aplikant radcowski II lub III (preferowane) roku;

–       praktyczna znajomość prawa cywilnego i administracyjnego (preferowana praktyka w obsłudze jednostek sektora finansów publicznych);

–       dobra organizacja pracy;

–       rzetelność, skrupulatność i samodzielność.

 

Wyzwania:

–       reprezentacja (z upoważnienia radcy prawnego) osób fizycznych i prawnych w postępowaniach cywilnych, karnych i administracyjnych;

–       udzielanie porad i konsultacji prawnych Klientom Kancelarii;

–       przygotowanie projektów opinii prawnych.

 

Oferujemy:

–       zatrudnienie na umowę o pracę (całość lub część etatu) lub w innej formie uwzględniającej potrzeby Kancelarii i aplikanta;

–       możliwość rozwoju w różnych dziedzinach prawa;

–       samodzielność, przy jednoczesnym kompleksowym wsparciu merytorycznym doświadczonego radcy prawnego;

–       pracę w przyjaznej atmosferze.

 

Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających:

–       imię (imiona) i nazwisko;

–       datę urodzenia;

–       dane kontaktowe;

–       kwalifikacje zawodowe;

–       przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

na adres: rekrutacja@ag-mg.pl.

 

Aplikacja winna ponadto zawierać oświadczenie następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”

 

W przypadku chęci pozostawienia aplikacji na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli (opcjonalnie):

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Kancelarię”

 

Klauzula informacyjna

Administratorem Twoich danych osobowych jest ogłaszający rekrutację – Andrzej Grudziński radca prawny Kancelaria Radcowska w Gdańsku (dalej: „Kancelaria”). Kancelaria będzie

przetwarzać Twoje dane osobowe, aby ocenić Twoje kwalifikacje i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz oraz wybrać odpowiednią osobę do w Kancelarii. Podstawą prawna przetwarzania danych (art. 22[1] § 1 K.p.) i przetwarzanie niezbędne do zawarcia umowy o pracę. Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, a w zakresie przewidzianym przez przepisy prawa pracy konieczne do realizacji rekrutacji.

 

Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania danej rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach do czasu odwołania zgody. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat.

 

Uzyskane dane nie będą przekazywane podmiotom trzecim za wyjątkiem dostawcy usług IT takich jak hosting oraz dostawcy innych systemów informatycznych wspierających proces rekrutacji.

 

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,

–       prawo dostępu do przekazanych danych osobowych,

–       prawo żądania sprostowania przekazanych danych osobowych,

–       prawo żądania usunięcia przekazanych danych osobowych,

–       prawo żądania ograniczenia przetwarzania przekazanych danych osobowych,

–       prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania przekazanych danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy przekazane dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,

–       prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych.

 

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami poprzez adres mailowy: m.grudzinski@ag-mg.pl. W przypadku naruszenia przez Kancelarię przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.